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    米乐体育在哪下载能源、能源科技开展首届“菁英人才”在岗实践考核工作

    为及时掌握首期“菁英人才”和导师在岗实践期间的综合表现情况,2020年12月17日上午,米乐体育在哪下载能源、能源科技公司邀请方洋集团人力资源部副总经理李太勇共同开展“菁英人才”在岗实践考核工作。

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    本次考核主要通过资料检查、测评考核及访谈考核的形式,对米乐体育在哪下载能源及能源科技公司“菁英人才”的整体情况及相关人员思想动态进行了深入了解。

    集团人力资源部分管负责人表示,集团高度重视人才建立和培养机制的良性建设,“菁英人才”计划是集团为进一步推进“人才强企”战略落地,人才培养方案实施、加强人才队伍建设的重要措施之一,是集团高质量持续发展的人才保障和智力支撑。米乐体育在哪下载能源、能源科技公司“菁英人才”计划以培养规划、培养实施、培养评价、培养考核为基线,以个人专业技能、综合能力培养为重点,以制定培训计划、专业讲课、技术问答、定期考试、月度总结等形式对员工进行考评的措施扎实有效。希望员工在导师的带领下,脚踏实地,加强专业学习,注重团队合作,多方位、多角度探索攻关,发挥青年的创新活力,在创新发展舞台上快速成长和进步,与集团携手共发展。