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    米乐体育在哪下载能源公司圆满举行2020年度员工述职工作

    为深入推进人才队伍建设,构建公司人才素质提升通道,有效搭建员工与部门间充分沟通、部门与部门间协作交流,高层与员工间的互动对话平台,米乐体育在哪下载能源开展了2020年度员工述职工作。

    本次述职分为两个阶段,一是部门级述职部门员工向所在部门及分管领导进行述职汇报二是公司级述职,从第一阶段推选出的各部门优秀代表向公司经营层进行述职汇报,本次述职,也作为公司年度个人绩效考核依据内容之一。

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     本次述职PPT演讲方式展开,汇报人员主要围绕德、能、学、绩方面2020年度工作进行全面总结回顾并对下步工作进行谋划。米乐体育在哪下载能源人才架构以经验丰富导师、新入职大学生为主,汇报过程亮点纷呈,导师们谈经验,谈想法;新员工谈收获,谈不足思想在交流中碰撞能力在学习中提升

    202126日上午,公司层级述职报告海州区壹品国际306会议室展开。本次述职由各部门推选的优秀大学生代表向公司经营层述公司经营层及各部门负责人出席会议。

    述职演讲中,大家分享着入职来的收获、感动和不足,青春洋溢、坚定刚毅的面庞彰显出激情与活力,明朗自信、掷地有声的话语诠释出责任与担当。

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    董事长闫红做了总结讲话。一是向优秀员工代表祝贺,在短短的半年时间里,大家自我加压,主动学习,积极作为,业务水平迅速提升,为此感到由衷的欣慰二是提高汇报质量,汇报内容忌平铺直叙,面面俱到,要简明扼要,突出重点,体现个人思考和价值反馈,做到有亮点、有问题、有措施,有想法的高质量汇报;三是不断提升自我,集团非常重视人才建设和人才培养工作,积极为员工提供良好的学习平台和机会,希望大家珍惜大好时光,用心钻研,努力探索在各自专业领域,学有所长,学有所悟,早日成为专业领尖人才。同时,在工作中要培养主动思考,善于思考的习惯,及时发现问题并解决问题,全面提升自身专业素质和综合能力